L’Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT) présentée aux élus locaux et au personnel des collectivités territoriales à Dapaong

Crée en octobre 2021 par la loi sur la décentralisation, l’Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales ANFCT) a entamé une tournée à l’intérieur du pays visant à présenter l’institution aux élus locaux et personnel des collectivités territoriales et recevoir leurs attentes prioritaires pour une meilleure planification d’action de formation. À cet, elle a rencontré les différents acteurs à Dapaong ce lundi 06 novembre 2023 à l’hôtel Dapaong.

Les travaux vont permettre de partager avec les participants les attributions, l’organisation  et le fonctionnement d’une part et de partager avec eux le plan national de formation du premier semestre 2023 d’autre part. Ainsi, la décentralisation au Togo qui est toujours dans une phase d’expérimentation va bénéficier de l’appui technique de l’ANFCT. Son rôle selon le DG Komi Dodzi Denyo est de soutenir le processus de décentralisation en assurant le renforcement des capacités des élus locaux et de l’ensemble du personnel des collectivités territoriales pour améliorer leurs performances au profit de leurs populations.

À cet effet, pour une meilleure planification des actions de formation en leur faveur, l’ANFCT échange en amont  de plus près avec ces acteurs. L’intérêt de cette approche de proximité a encore les premiers responsables est d’écouter les conseillers municipaux et le personnel des collectivités territoriales afin de recueillir leurs attentes prioritaires et besoins en matière de formation.

Ouvrant les travaux, le préfet de Tône Tchimbiandja Yendoukoi Douti a souligné l’importance de cette rencontre car elle permettra aux acteurs concernés de transmettre leurs attentes prioritaires en matière de formation. Selon Tchimbiandja Yendoukoi Douti, le processus de décentralisation manque d’efficacité en raison des dysfonctionnements liés à la diversité des profils d’où l’importance de l’ANFCT qui va renforcer les capacités pour les permettre d’assurer efficacement les rôles qui sont les leurs.

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